Kadervorsorge
Die Kadervorsorge mit der Vorsorgeeinrichtung 1e ist die optimale Vorsorgelösung für Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende mit einem Jahreseinkommen von über CHF 136’080.– (Stand 2026).
Grundlagen der Kadervorsorge und 1e-Lösungen
Die Kadervorsorge 1e bietet Fach- und Führungskräften die Flexibilität, die Anlagestrategie selbst zu wählen und individuell zu steuern. Mit einem 1e-Vorsorgeplan können Ihre Mitarbeitenden gezielt in unterschiedliche Anlagestrategien investieren und so ihre Vorsorgeguthaben optimal auf ihre persönlichen Bedürfnisse abstimmen. Diese Lösungen ermöglichen es, das Vorsorgekapital langfristig gewinnbringend zu vermehren und gleichzeitig steuerliche Vorteile zu nutzen. PensExpert entwickelt massgeschneiderte 1e-Vorsorgelösungen, die sowohl den Bedürfnissen Ihrer Kader als auch den strategischen Zielen Ihres Unternehmens gerecht werden.
BVG und überobligatorische Leistungen
Für Fach- und Führungskräfte und gutverdienende Mitarbeitende ist der überobligatorische Teil der Pensionskasse ein grundlegendes Element der Vorsorgeplanung. Eine Kadervorsorge bietet bei überobligatorischen Leistungen zusätzliche Möglichkeiten, um über das gesetzliche Minimum hinaus vorzusorgen und die Vorsorge individuell zu gestalten. Bei PensExpert entwickeln wir flexible Vorsorgekonzepte, die gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt sind und Ihnen die optimale Kombination aus Sicherheit und Rendite bieten.
Vorsorgepläne und -lösungen für Kader- und Führungskräfte
Unsere Kadervorsorge-Lösungen bieten Unternehmen die Möglichkeit, Mitarbeitende langfristig zu binden und ihre finanzielle Zukunft gezielt zu sichern. Mit einem individuell abgestimmten 1e-Plan profitieren Ihre Mitarbeitenden von maximaler Flexibilität und exklusiven Anlagemöglichkeiten.
Die Vorsorgelösungen von PensExpert im Überblick
Unternehmen
Die berufliche Vorsorge muss sich stetig weiterentwickeln, um den heutigen Arbeits- und Lebensmodellen langfristig gerecht zu werden.
Die individuelle Vorsorgelösung 1e für Mitarbeitende mit einem Einkommen ab CHF 136'080.– (Stand 2026) pro Jahr.
Unsere Vorsorgelösung mit Einheitsstrategie für Mitarbeitende ab CHF 90'720.– (Stand 2026) Jahreslohn.
Die Kombi-Lösung aus PensFlex und PensUnit bringt mehr Einkaufspotenzial und Vorsorgevermögen.
Planen Sie heute für morgen – mit unserer Planung Ihre Nachfolge in beste Hände geben.
Ihre Zukunft, sicher geplant – mit unserer umfassenden Vorsorgeplanung.
Privatpersonen
Die massgeschneiderte Freizügigkeitseinrichtung für Ihr Alterskapital.
Die unabhängige Freizügigkeitseinrichtung mit zusätzlicher Rentenoption.
Mit PensSplit Alterskapital aufteilen und Steuerlast reduzieren.
Dank QROPS UK-Vorsorgegelder steuerfrei in die Schweiz transferieren.
Die flexible 3a-Stiftung für Ihre private Vorsorge.
Ihr digitales Konto für Freizügigkeit & Säule 3a.
Überblick: Gehaltsgrenzen, Koordination und Ein- und Austrittsbedingungen
Die richtige Gestaltung von Vorsorgelösungen ist wichtig für eine effiziente Vorsorgeplanung. PensExpert bietet Ihnen Lösungen, die sicherstellen, dass sowohl der korrekte versicherte Lohn in der beruflichen Vorsorge überobligatorisch abgedeckt ist, als auch die Pensionskasse-Eintrittsschwelle im BVG optimal berücksichtigt werden. Wir unterstützen Sie dabei, die Koordination Ihrer Vorsorgepläne so zu gestalten, dass Ihre Kader und Führungskräfte von massgeschneiderten und flexiblen Vorsorgelösungen profitieren.
Unsere Produkte für Kader- und Führungskräfte
Die berufliche Vorsorge muss sich stetig weiterentwickeln, um den heutigen Arbeits- und Lebensmodellen langfristig gerecht zu werden.
Unsere Vorsorgelösung mit Einheitsstrategie für Mitarbeitende ab CHF 90'720.– (Stand 2026) Jahreslohn.
Die Kombi-Lösung aus PensFlex und PensUnit bringt mehr Einkaufspotenzial und Vorsorgevermögen.
Risikoprämien und steuerliche Aspekte der Vorsorge
Risikoversicherungen decken finanzielle Risiken wie Invalidität oder Todesfall ab und sind ein wesentlicher Bestandteil jeder Vorsorgelösung. PensExpert bietet Ihnen transparente Lösungen, die sowohl eine optimale Absicherung als auch attraktive steuerliche Prämien vereinen. Unsere Vorsorgemodelle sind darauf ausgerichtet, Risikoprämien effizient und je nach Bedürfnis zu gestalten.
Freizügigkeit, Sammelstiftungen und Vergleich von Vorsorgemodellen
Die Freizügigkeitseinrichtung gewährleistet, dass Ihr Vorsorgekapital bei einer Unterbrechung der Erwerbstätigkeit infolge Mutterschaft, bei einer Auszeit oder im Falle einer Scheidung gesichert bleibt. Freizügigkeitseinrichtungen bieten dabei eine flexible und kostengünstige Möglichkeit, das Vorsorgeguthaben für eine gewisse Zeit zu parkieren. PensExpert berät Sie umfassend zu den verschiedenen Vorsorgemodellen und zeigt auf, welche Lösung am besten zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt.
Entwicklung des Schweizer Vorsorgesystems
Das Schweizer Vorsorgesystem mit dem berühmten 3-Säulen-Modell hat sich über die Jahrzehnte stetig weiterentwickelt, um den Bedürfnissen einer wachsenden und älter werdenden Bevölkerung gerecht zu werden. Es verbindet staatliche, berufliche und private Vorsorge optimal miteinander. PensExpert versteht diese Dynamik und die damit verbundenen Herausforderungen und bietet Ihnen Produkte und Lösungen, die sowohl aktuelle als auch zukünftige Anforderungen abdecken. Unsere Expertise hilft Ihnen, von den Vorteilen der neuesten Entwicklungen im Vorsorgesystem zu profitieren und Ihre Vorsorge optimal zu gestalten. Vereinbaren Sie noch heute einen Beratungstermin und erfahren Sie, wie wir Ihre finanzielle Zukunft sichern können.
