Est-ce possible?

En Suisse, nous vivons fort heureusement de plus en plus longtemps. C’est une bonne nouvelle, mais ça serait encore mieux si nous pouvions nous le permettre. Comment financer son niveau de vie vingt ou trente ans après le départ à la retraite? Posez-vous cette question à temps. Cela en vaut la peine.

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Avez-vous suffisamment prévu pour votre retraite?

42 ans
Espérance de vie prévisionnelle 83ans
Âge légal de la retraite (CH) 65
Années après la retraite 18ans
Pour vivre ces 18 années après la retraite selon vos propres aspirations, vous devez vous occuper de votre prévoyance dès aujourd’hui.

Étape 2 sur 5

Quel est votre objectif de prévoyance ?

Étape 3 sur 5

Quel est votre revenu brut annuel ?

Une estimation approximative suffit.

CHF 120'000

Étape 4 sur 5

Quand souhaitez-vous atteindre votre objectif ?

Épargne recommandée / an

Horizon temporel

Solutions adaptées à votre profil

Ce calcul est fourni à titre indicatif et ne remplace pas un conseil personnalisé. Les valeurs réelles dépendent de votre situation individuelle.

Prenez en main votre planification de prévoyance maintenant!

Lors d'un entretien initial personnel et gratuit, nous analysons la situation de votre entreprise et vous présentons les options adaptées.

Pour assurer sa sécurité financière, il faut commencer par se poser la bonne question.

La vie est rarement linéaire et elle ne se passe pas toujours comme prévu. Les formations continues, les changements d’emploi et les congés sabbatiques en font partie, fonder une famille n’est pas toujours une évidence, certaines personnes créent leur entreprise à 45 ans, d’autres prennent un nouveau départ à 55 ans: beaucoup de choses sont possibles. Pour assurer sa pérennité financière, il faut disposer d’un plan stable.

PensExpert vous accompagne tout au long de votre parcours. Avec des solutions de prévoyance personnalisées. Pour que quand vous vous demandez si vos souhaits et vos objectifs sont réalisables, la réponse soit toujours positive.

Solutions de prévoyance adaptées

La prévoyance, c’est aussi se demander si vos projets, vos souhaits et vos réalités de vie sont compatibles à long terme. Pas en théorie, mais très concrètement dans la vie quotidienne, au travail, en vieillissant. Vous vous demandez aussi si vos projets personnels d’avenir sont également viables financièrement? Nous vous soutenons dans votre démarche. Nous analysons votre prévoyance et vous montrons les moyens de l’améliorer.

Que ce soit pour vous, sur le plan privé ou professionnel, ou pour vos collaborateurs, PensExpert vous propose des solutions de prévoyance individuelles adaptées à vos besoins.

Prenez en main votre planification de prévoyance maintenant!

Lors d'un entretien initial personnel et gratuit, nous analysons la situation de votre entreprise et vous présentons les options adaptées.

Pourquoi PensExpert?

  • Expérience

    26

    ans

  • Indépendance

    100

    pour-cent

  • Libre choix de la banque

    100

    pour-cent

  • Masse sous administration

    12

    milliards

  • Présence

    7

    sites

  • Compétence

    96

    collaboratrices et collaborateurs

Votre confiance est notre référence.

PensExpert est l’un des principaux prestataires de services de prévoyance en Suisse et s’engage depuis 2000 pour plus d’autonomie en matière de prévoyance. Avec son siège à Lucerne, une centaine de collaboratrices et collaborateurs et sept sites, l’entreprise gère plus de 11 milliards de francs pour plus de 17 000 personnes assurées en Suisse. La filiale allemande propose notamment le compte épargne-temps, une formule déjà bien établie dans ce pays.

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Questions fréquentes

  • Lors d’un premier entretien gratuit, nous analysons votre situation et vous présentons les options adaptées.

  • Vous profitez de solutions de prévoyance efficaces, de rendements fiscaux, de coûts plus bas et d’une plus grande flexibilité pour votre personnel.

  • Non. Entre 40 et 55 ans, la marge de manœuvre est considérable, par exemple par le biais de rachats dans la caisse de pension ou de stratégies de retrait optimisées sur le plan fiscal. Toutefois, plus on s’y prend tôt, plus on a de possibilités.

  • Souvent, oui. Nous vous montrons en toute transparence s’il existe un potentiel d’optimisation et, le cas échéant, lequel.

  • No, une répartition de vos fonds de prévoyance entre une solution de caisse de pension de base et un plan cadres est simple et vous offre une plus grande diversification du patrimoine de prévoyance.

Prenez rendez-vous dès maintenant pour un premier entretien gratuit et sans engagement. Nos conseillères et conseillers se feront un plaisir de consacrer du temps à votre situation individuelle.

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