L’avantage de la solution 1e commence audelà du seuil salarial légal de 136 080 francs. C’est précisément cette part du salaire, souvent inexploitée dans les solutions classiques, qui devient un levier pour optimiser la prévoyance. Chaque personne peut choisir, parmi un maximum de dix stratégies de placement, celle qui correspond le mieux à sa stratégie personnelle et à sa capacité d’exposition au risque, et ainsi profiter directement des opportunités du marché. Cela lui permet d’améliorer significativement le rendement de sa prévoyance au fil des ans, mais elle assume également elle-même les risques liés aux placements.
Cette option est particulièrement adaptée pour les cadres, les spécialistes et les dirigeantes et dirigeants. Vous pouvez souscrire une solution 1e auprès de PensExpert à travers la fondation collective PensFlex.
*Cette désignation fait référence à l’article 1e de l’ordonnance OPP 2
Je gagne bien ma vie. Je n’ai donc pas à me soucier de ma prévoyance.
IDÉE FAUSSE
Les mesures indispensables à partir de 50 ans:
- Vérifier chaque année votre certificat de prévoyance.
- Effectuer des versements dans le pilier 3a .À partir de 2026, les versements manqués pourront pour la première fois être effectués rétroactivement.
- Vérifier les possibilités de rachat dans le 2e pilier.
- Établir un plan de versement des différents avoirs de prévoyance.
- Adapter la stratégie de placement à la date de versement.
