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Nous sommes à la recherche de futurs designers engagés

Nous nous engageons pour plus d’équité dans la prévoyance retraite. Nous souhaitons encourager nos clients à prendre plus de responsabilité personnelle dans la prévoyance professionnelle. A cet effet, nous les accompagnons d’égal à égal et nous accordons beaucoup d’importance à la durabilité ainsi qu’à la qualité afin d’être, aujourd’hui et demain, un partenaire fiable pour nos clients, nos partenaires commerciaux et nos collaborateurs. Pour pouvoir mettre en œuvre nos concepts de prévoyance innovants, nous recherchons des personnes engagées et passionnées, qui renforcent nos équipes en Suisse et dont l’enthousiasme nous fasse encore progresser.

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Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature directement auprès des personnes responsables ou à l'adresse suivante : personal@pens-expert.ch

Les Big-Six pour le travail et la vie

Culture de travail gratifiante et hiérarchie plate

25-30 jours de vacances avec possibilité de vacances supplémentaires et horaires de travail flexibles

Abonnement CFF demi-tarif payé / poste de travail centralisé & moderne

Encouragement et financement de la formation continue

Journées de formation en entreprise, exposés et ateliers

Entreprise saine, innovante et orientée vers l'avenir, avec un ensemble complet d'avantages sociaux pour tous les employés